Abogados de Inmigración de Empleo

Trabajamos con empleadores y profesionales extranjeros para navegar por los complicados trámites del proceso de inmigración. Las leyes de inmigración son conocidas por sus complejidades y estamos orgullosos de ofrecer a nuestros clientes asesoramiento práctico y informado para tomar decisiones basadas en los objetivos a largo y corto plazo relacionados con el proceso de inmigración. Con experiencia en los diversos métodos de visas de trabajo permanentes y temporales, ayudamos a los clientes a diseñar la mejor ruta hacia su meta final, adecuada a sus necesidades particulares de inmigración. Trabajamos cerca con nuestros clientes y nos aseguramos de que son conscientes de las fortalezas y debilidades posibles en sus asuntos. Al hacerlo, podemos crear enfoques creativos y innovadores para que las leyes de inmigración funcionen para nuestro cliente.

Empleadores y Profesionales Extranjeros

El equipo de inmigración de BCC ayudan a los empleadores de todas las industrias con sus asuntos de inmigración matizados. De la misma manera, los profesionales extranjeros a veces buscan orientación en la elaboración de estrategias en su camino hacia las oportunidades de empleo en los EE.UU.  Podemos ayudarle con una variedad de opciones de visas que proporcionan asesoramiento pensativo personalizado y atento a la situación del cliente.

Trabajadores Temporales (No Inmigrantes) Opciones de Visa:

H-1B:  El H-1B visa es la visa de trabajo más común que se proporciona para las personas que realizan servicios en una profesión especializada. Dado que este estatus es popular, la cantidad máxima de visas cada año se llenan rápidamente exigiendo que USCIS implemente un sistema de lotería para elegir qué aplicaciones serán procesadas.

H-2B: La visa H-2B es utilizada popularmente por los empleadores estadounidenses para traer ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos basados en una necesidad temporal que es estacional, para el pico de carga, intermitente o una ocurrencia de una sola vez.

L-1: Esta visa es para empleados transferidos dentro de la empresa que vienen de una ubicación corporativa en el extranjero al sitio corporativo de los Estados Unidos.  El L-1A es para personas en posiciones gerenciales o ejecutivas de la empresa, y la L-1B es para profesionales con un conocimiento especializado relacionado con los intereses del empleador.

E-1: El E-1 es una clasificación de no-inmigrante para los nacionales de un país tratado con los EE.UU. para participar en el comercio internacional. Ciertos empleados de tal persona o organización también pueden ser elegibles para esta clasificación.

E-2: La visa E-2 permite a los nacionales de un país tratado ingresar a los Estados Unidos y permite participación en oportunidades de negocios basadas en una inversión de una cantidad sustancial de capital en una empresa estadounidense. Ciertos empleados de tal persona o organización también pueden ser elegibles para esta clasificación.

O-1: Para las personas que poseen una capacidad extraordinaria en su campo, esta visa permite la autorización de trabajo temporal con tal que el individuo puede documentar sus logros.

J-1: Una visa J-1 es para personas aprobados para participar en el programa de intercambio de visitantes de los Estados Unidos para promover el intercambio cultural. Muchos titulares de visa J-1 están sujetos al requisito de dos años de residencia en el hogar. Muchas veces una renuncia es necesario si el titular de la visa J-1 desea permanecer en los Estados Unidos en un estatus diferente.

R-1: El R-1 es una visa de trabajo temporal para trabajadores religiosos que ofrecen servicios profesionales ministeriales o religiosos. El empleador típicamente es una organización religiosa sin fines de lucro en los Estados Unidos o una organización sin fines de lucro afiliada a una denominación religiosa en los Estados Unidos.

TN:  Basado en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA, por su sigla en inglés), esta clasificación permite a los ciudadanos de Canadá o México de un campo profesional cualificado para obtener autorización de trabajo temporal en los EE.UU.

Opciones de Residencia Permanente

BCC ofrece opciones de residencia permanente adaptado al empleador y al empleado y trabajamos estrechamente para guiarlos a través de las complejidades de cada pista.

  • PERM (casos basados en la Certificación Laboral)
  • Renuncias de Interés Nacional
  • Habilidad Extraordinaria
  • Ejecutivo Multinacional y Gerentes
  • Investigadores y Profesores Destacados

Complimiento I-9

Ayudamos a los empleadores en asegurar que sus sistemas de cumplimiento de empleo estén debidamente implementados.   Nuestros servicios van desde la revisión de las políticas corporativas existentes, entrenamiento en acciones de cumplimiento, y redactando reglas para uso corporativo relacionadas con el cumplimento I-9.

For additional information on Burke Costanza & Carberry’s immigration law services, please contact Dana Rifai.

Inmigración en el Noroeste de Indiana y Chicago

Tenemos oficinas en Merrillville y Valparaiso y ofrecemos consultas en Chicago. Pero no importe donde viva, lo podemos ayudar.